2020年人力資源部加大招聘力度，通過校園招聘、網(wǎng)上招聘多種渠道共招聘高校畢業(yè)生9名。2020年7月28日至29日舉行了新入職員工座談會(huì)及入職培訓(xùn)。

總經(jīng)理馮永強(qiáng)等六位班子成員參會(huì)。會(huì)上馮永強(qiáng)總經(jīng)理代表單位對(duì)新職員工的入職表示歡迎，也對(duì)新員工們寄予厚望，希望他們用所學(xué)知識(shí)為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。參會(huì)其他領(lǐng)導(dǎo)也從各自分管工作角度為新員工介紹了單位情況并對(duì)他們提出了要求和希望。

為期兩天的培訓(xùn)中，副總經(jīng)理、總工王小農(nóng)為新員工詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷程及公司七十年的輝煌成就；董乾坤副總經(jīng)理為新員工介紹了職業(yè)發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃，并將公司組織機(jī)構(gòu)、公司所從事的專業(yè)范圍做了介紹；崔安波副總經(jīng)理就環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面應(yīng)注意的問題作了講解；公司安環(huán)部作了職業(yè)健康、野外生產(chǎn)安全方面的培訓(xùn)；人力資源組織新員工學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司及公司有關(guān)人力資源管理、收入分配、職工考核、職工獎(jiǎng)懲、測(cè)繪成果保密等相關(guān)規(guī)章制度。公司工會(huì)還為新員工準(zhǔn)備了禮品，作為入職紀(jì)念。

      通過兩天的培訓(xùn)，使新入職員工對(duì)公司的歷史、發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展前景有了一定的了解，熟悉了相關(guān)的規(guī)章制度及生產(chǎn)安全、環(huán)境安全、人身安全等方面的相關(guān)制度及要求，達(dá)到上崗要求。